Emploi et service emploi

La Ville de Maizières-lès-Metz poursuit son développement et place la qualité de son cadre de vie au cœur de ses priorités. Espaces verts soignés, biodiversité préservée, aménagements durables : tout est mis en œuvre pour offrir un environnement agréable à ses habitants. Dans ce contexte, nous recherchons 1 agent des espaces verts pour intégrer une équipe motivée et participer activement à la valorisation du patrimoine naturel communal.

Vos missions :

• Expertise et entretien des végétaux :
  • Identifier les essences et diagnostiquer les pathologies végétales ;
  • Réaliser les soins nécessaires (amendements, traitements naturels, tuteurage) ;
  • Assurer la taille raisonnée et la tonte (mulching, fauche tardive).
    
• Travaux forestiers et arboricoles
  • Effectuer des travaux d’élagage, d’abattage et de bûcheronnage ;
  • Entretenir les milieux aquatiques (berges, fossés) et préserver les écosystèmes.
    
• Fleurissement et aménagement paysager
  • Créer et entretenir des massifs (plantations, paillage) ;
  • Gérer l’arrosage (automatique et manuel) ;
  • Réaliser des travaux de terrassement et de petite maçonnerie paysagère (bordures, pavages, murets…).
    
• Maintenance et logistique technique
  • Nettoyer et entretenir au quotidien les outils de motoculture (tondeuses, tailles-haies, tronçonneuses) ;
  • Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement) ;
  • Contribuer à l’organisation des événements communaux.

Profil recherché :

• Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en aménagements paysagers, forêt ou horticulture.
• Compétences : maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement paysager.
• Qualités : esprit d’équipe, autonomie, sens du service public, rigueur.
• Permis B obligatoire (permis E, C ou CACES appréciés).

Conditions :

• Rémunération statutaire
• Prime de fin d’année
• Politique active de formation
• Avantages CNAS

Poste à pourvoir pour juin

La Police Municipale coopérative de Maizières-lès-Metz (57) 11 825 habitants, recrute 2 agents en complément des 6 agents de Police Municipale déjà en fonction. La Police Municipale coopérative intervient sur les communes de Maizières-lès-Metz, Semécourt, Fèves, Norroy-le-Veneur, Plesnois et Hauconcourt. Au sein d’un poste de police indépendant et neuf offrant un environnement de travail agréable, vous intègrerez une équipe dynamique, opérationnelle et professionnelle.

Le poste de police est équipé d’un Centre de Supervision Urbain (CSU), un bureau de travail collectif, salle de repos, salle armement, vestiaires (h/f) et douches. Sous la direction de la cheffe de police municipale, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.

MISSIONS

• Mise en application des pouvoirs de police du Maire
  • Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
  • Recherche et relevé des infractions
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels
  • Accueil et relation avec le public,
  • Lutte contre le bruit
  • Patrouille de surveillance portée et pédestre
  • Participation aux vacations funéraires
  • Vidéoprotection …/ …

• Veille au respect du Code de la Route
  • Contrôle de vitesse des véhicules
  • Police de la circulation et du stationnement
  • Police de la circulation et du stationnement
  • Fourrière …/ …

• Missions diverses
  • Les chiens dangereux
  • Fourrière animale
  • Surveillance générale à l’occasion du marché dominical
  • Surveillance lors des diverses manifestations organisées par la municipalité
  • Objets trouvés …/…

PROFIL RECHERCHÉ

• Compétences requises :
  • Connaissance de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures judiciaires et administratives,
  • Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire,
  • Réalisation des enquêtes administratives rédaction d’actes administratifs,
  • Information aux administrés de la règlementation en vigueur,
  • Assurer la sécurité lors des diverses manifestations publiques et cérémonies,
  • Formation armement catégorie B1 et B6 appréciée,

• Qualités requises :
  • Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, de cohésion et d’intégrité,
  • Respect de la déontologie et de la hiérarchie,
  • Grande disponibilité, sens aiguë du service public,
  • Motivation, dynamisme, qualités relationnelles indéniables, sens de l’écoute, de médiation et maîtrise de soi,
  • Bonne condition physique,
  • Bonnes connaissances de l’outil informatique et qualités rédactionnelles,
  • Permis B indispensable

TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS

Effectif actuel 6 agents PM.

• Régime indemnitaire 30%,
• IFSE 2500 euros sur 12 mois prime supplémentaire selon la manière de servir et les objectifs,
• Possibilité HS à l’occasion du marché hebdomadaire du dimanche et en soirée,
• Prime de fin d’année,
• CNAS,
• Participation mutuelle santé (labellisée) et prévoyance (si contrat collectif)
• Vacations funéraires,

Véhicules

• Deux véhicules Citroën C5 « Aircross »
• VTT

Armements :

• Categorie B GLOCK 17 (gen5)
• Categorie B6 Taser
• GAIL (100 ml)
• Camera pieton en cours d’acquisition

Matériels de travail :

• Radar Ultralyte compact
• Drager de pistage électronique
• Stop stick
• Defibrillateur embarqué
• Gilets tactiques Police Municipale
• GVE « cross call »

Horaires de travail

• Hiver, du lundi au vendredi de 09h à 16h00 le matin ou de 15h00 à 22h00 en après midi
• Eté (du 1er avril au 30 septembre), du lundi au samedi avec 1 jour de repos compensateur dans la semaine, horaires similaires aux horaires d’hiver 09h/16h et 15h/22h.

Rythme de travail et amplitude horaires variables en fonction des évènements et manifestations organisées par la ville.
Surveillance à l’occasion du marché dominical de 9h00 à 13h00.

Rejoignez une ville dynamique et attractive située entre Metz et Thionville, offrant un cadre de vie de qualité et des infrastructures culturelles en constante évolution. Venez transmettre votre passion de la musique au sein d’un conservatoire engagé dans une dynamique artistique collective !

Poste à pourvoir au 1er septembre

MISSIONS

• Dispenser les cours de piano à des élèves dès 7 ans ainsi qu’à des adultes ;
• Participer aux actions liées à l’enseignement et au suivi des élèves : réunions pédagogiques, auditions, concerts, examens, accompagnements sur les projets en place ;
• Assurer une veille de formation ;
• Participation au suivi et à l’entretien du parc instrumental à disposition de l’équipe pédagogique et des élèves ;
• Prendre part aux actions extérieures : établissements scolaires, RAM, crèche, EPAHD et foyer de personnes âgées…. concerts avec la chorale ;
• Participer aux projets d’établissement du conservatoire et aux actions culturelles menées par la Ville ;
• Participer aux 4 réunions et réflexions de l’équipe pédagogique composée de 26 enseignants, d’une secrétaire et d’une directrice.

QUALITÉS REQUISES

• Titulaire du DE, ou formation en cours ; à défaut, expérience souhaitée sur un poste similaire ;
• Personne dynamique et autonome dans la gestion de classe et de projet ;
• Capacité d’innovation et d’adaptabilité ;
• Animé(e) d’un réel sens du service à l’usager, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’écoute ;
• Vous savez travailler en transversalité et en concertation notamment avec le second professeur de piano, faire preuve d’adaptabilité, prendre des initiatives et en rendre compte ;
• Volonté de s’inscrire dans une démarche pédagogique et artistique collective.

CONDITIONS

• Rémunération statutaire ;
• Prime de fin d’année ;
• Politique active de formation ;
• Avantages CNAS ;
• Jour d’enseignement : mardi, mercredis et jeudis (Emploi du temps négociable

Le Centre communal d’action sociale (CCAS) de Maizières-lès-Metz a pour mission d’accueillir, d’orienter et d’accompagner les habitants de la Ville. Afin de renforcer ses effectifs et développer des actions, le CCAS recrute un agent administratif ayant déjà travaillé dans le milieu social ou ayant un vif intérêt pour le domaine. Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 5 agents intervenants sur l’ensemble des missions du CCCAS.

MISSIONS

• Mener des entretiens individuels d’aide et de soutien aux personnes et aux familles présentant des difficultés économiques, administratives et sociales.
• Apporter un accompagnement de 1er niveau sur le plan administratif et social.
• Gérer des dossiers de demandes d’aides légales et facultatives.
• Contribuer au développement des actions partenariales globales du CCAS et ses projets d’action collective en fonction de l’identification des problématiques et des besoins sociaux de la ville (Animations séniors, et autre public…).
• Participer à la mise en place d’outils adaptés à la gestion de l’activité du service.
• Orienter les personnes vers les services sociaux les plus adaptés à la situation, informer sur les dispositifs sociaux (ouverture de droits, insertion sociale, professionnelle, …) et sur les ressources du territoire.
• Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la Collectivité.
• Instruire les dossiers de demande de domiciliation et mener les entretiens avec les usagers.

QUALITÉS REQUISES

• BTS/DUT dans le domaine social ou 2 ans d’expérience sur poste similaire
• Patience, discrétion et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l’outil informatique
• Connaissances de l’environnement de la collectivité/établissement et les acteurs du territoire institutionnels et associatifs
• Capacité d’écoute et d’analyse, qualités relationnelles
• Savoir gérer les publics difficiles et situations complexes : gestion du stress et des relations conflictuelles
• Capacité à reformuler la demande des usagers
• Organisation, rigueur, dynamisme, adaptabilité

CONDITIONS

Rémunération statutaire

Et si votre expertise technique contribuait a faire vibrer des milliers de spectateurs chaque année ?
Au TRAM de Maizières-lès-Metz, nous ne proposons pas simplement un posté de régisseur. Nous recherchons un professionnel passionné capable de transformer chaque événement en une expérience réussie, sécurisée et mémorable.
Rejoindre notre équipé, c’est intégrer un équipement culturel dynamique, participer a une programmation variée et mettre votre savoir-faire au service d’artistes, d’associations, dé nos collaborateurs et du grand public. C’est aussi bénéficier d’un environnement ou l’autonomie, l’initiative et la polyvalence sont valorisées au quotidien.

MISSIONS

Véritable référent technique de la salle, vous assurez la préparation, la coordination et l’exploitation des manifestations accueillies au TRAM.

• Assurer la régie générale et l’exploitation technique dés événeménts ;
• Organiser lés rendez-vous de calage avec les organisateurs et les accompagner dans leurs projets ;
• Garantir la qualité dés prestations techniques en son, lumière et plateau ;
• Veiller au respect dés règles dé sécurité et dé la réglementation applicable aux ERP ;
• Assurer lé suivi, l’entretien et la maintenance dés équipements techniques ;
• Participer a la gestion dés stocks et des consommables ;
• Réaliser les états des lieux et la remise en état des espaces après les manifestations.

PROFIL

Vous êtes un professionnel expérimenté du spectacle vivant, reconnu pour votre autonomie, votre ré activité et votre capacité a gérer lés imprévus. Vous disposez notamment :

• D’une bonne connaissance dé la réglementation dés Etablissements Recevant du Public (ERP) ;
• D’une formation ou qualification en sécurité incendie (SSIAP) ;
• Dés habilitations électriques nécessaires a l’exercice de vos missions ;
• D’une autorisation ou expérience de conduite dé plateforme élévatrice mobile de personnel
  (PEMP) ;
• D’une maîtrisé dés techniques lumière, sonorisation et exploitation plateaux ;
• De connaissances en accroche-levage, machinerie scénique et sécurisation dés équipements
  suspendus ;
• D’une réelle capacité a planifier, coordonner et anticiper les besoins techniques.
• Disponibilité requise en fonction dé la programmation (soirées, week-ends et jours fériés
  avec récupération).

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Une salle de spectacle reconnue et un équipement culturel au cœur de la vie locale ;
• Dés missions variées mêlant technique, relationnel et organisation ;
• Une grande autonomie dans l’exercice dé vos fonctions ;
• Une politiqué activé dé formation et dé développement dés compétences ;
• Participation a 75 % dés frais dé transports en commun ;
• Participation mutuelle et prévoyance ;
• Primé dé fin d’année et avantagés CNAS.

Vous souhaitez donner vie aux événements culturels et mettre votre expertise technique au service du spectacle vivant ? Rejoignez-nous

Rejoignez une collectivité dynamique au service de ses habitants !
La Ville de Maizières-lès-Metz place la qualité du service public et la sécurité des enfants au coeur de ses priorités.
Au sein du service affaires scolaires et secrétariat périscolaire et extrascolaire, vous contribuez chaque jour au bon déroulement des transports scolaires en garantissant un accompagnement bienveillant et sécurisé des élèves. Véritable référent(e) pour les enfants pendant les trajets, vous participez à leur sécurité et à leur sérénité

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable du service, vous assurez l’accompagnement des enfants durant les transports scolaires. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
• Accueillir les enfants des écoles maternelles et élémentaires lors de leur montée dans le bus ;
• Prendre en charge les enfants de maternelle confiés par leurs parents ou les personnes habilitées ;
• Assurer la surveillance des enfants pendant l’ensemble du trajet ;
• Veiller à la montée et à la descente des élèves dans le respect des règles de sécurité ;
• Vérifier le port de la ceinture de sécurité et accompagner les enfants qui en ont besoin ;
• Garantir un climat serein en veillant au respect des règles de vie collective et en prévenant les comportements à risque ;
• Assurer la liaison avec les équipes éducatives :
• Vérifier que l’école élémentaire est ouverte avant la descente des élèves et les accompagner dans les écoles;
• Remettre les enfants de maternelle à leurs parents ou aux personnes habilitées lors de l’aller et du retour ;
• Alerter immédiatement le service périscolaire en cas d’absence des personnes autorisées à récupérer un enfant ;
• Signaler tout incident ou difficultés rencontrées durant les trajets ;
• En cas de dysfonctionnement du transport, prendre contact avec le transporteur afin d’assurer la continuité du service ;
• Participer, selon les nécessités du service, à des missions complémentaires ou de remplacement

PROFIL

Vous appréciez le contact avec les enfants et savez faire preuve d’autorité bienveillante.
Vous possédez notamment les qualités suivantes :
• Sens des responsabilités et de la sécurité ;
• Ponctualité, rigueur et fiabilité ;
• Discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
• Capacité à travailler en équipe avec les agents municipaux, les enseignants, les ATSEM et les familles ;
• Aptitude à prévenir et gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement ;
• Réactivité face aux imprévus ;
• Sens du service public.
Une expérience auprès d’enfants ou dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de l’accompagnement serait appréciée

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Poste à temps non complet : 12 h 53 hebdomadaires (temps annualisé) ;
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
• Rémunération statutaire (ou selon profil pour les contractuels) ;
• Prime annuelle ;
• Adhésion au CNAS.