Emploi et service emploi

Avec ses 11 683 habitants, Maizières-lès-Metz est une commune attractive, en plein développement, offrant un cadre de vie agréable et des infrastructures modernes au service des familles et de l’enfance.
Dans le cadre du renforcement de son secteur enfance, la Ville recrute un(e) coordinateur(trice) polyvalent(e) périscolaire et extrascolaire passionné(e), engagé(e) et créatif(ve).
Vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants, piloter des projets éducatifs et encadrer des équipes dynamiques ? Ce poste est fait pour vous !

MISSIONS

• Coordination des accueils périscolaires multisites 3-11 ans,
• Coordination des accueils extrascolaires,
• Mise en œuvre d’accueils pédagogiques et sécurisants pour les familles,
• Accompagnement des enfants et leurs familles dans les différents moments de la journée,
• Coordination du personnel chargé de l’accueil scolaire et périscolaire du secteur enfance,
• Gestion administrative et des structures d’animation,
• Direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement,
• Animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement,
• Animations complémentaires de la ville.

PROFIL

• Diplôme professionnel dans l’animation (DEJEPS, BPJEPS loisirs pour tous)
• Permis B
• Facilités d’adaptation
• Autonome, rigoureux et force de propositions
• Capacité à gérer, manager et motiver une équipe
• Compétences d’encadrement et d’animation
• Disponibilité
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance de la règlementation relative à l’accueil des mineurs en collectivité
• Maîtrise des outils numériques
• Expérience indispensable dans un poste similaire

CONDITIONS

• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
• Politique active en matière de formation

Au sein d’une crèche de 24 places, l’auxiliaire de puériculture accompagne chaque enfant dans son développement, son bien-être et son épanouissement au quotidien. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice, il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement, propose des activités favorisant l’éveil des enfants et contribue à créer un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant. Il/elle exerce ses missions dans le respect des réglementations en vigueur et des valeurs de service public portées par le CCAS.

MISSIONS

• Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, surveillance de l’état de santé) ;
• Participer à l’éveil des enfants en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants ;
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les protocoles en vigueur ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l’établissement ;
• Participer aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse des pratiques et aux projets de la structure.

PROFIL

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ;
• Patience, discrétion et rigueur.

COMPLEMENTS

• Horaires du lundi au vendredi : temps de travail sur matin, après-midi, coupé ou en journée variable sur 4 semaines ;
• Travail à temps complet ;
• Adhésion au CNAS ;
• Prime de fin d’année ;
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels

Située sur l’axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Vous souhaitez agir au sein d’une équipe espaces verts composée de 7 jardiniers et d’un chef d’équipe ? Vous avez à coeur d’agir au quotidien pour offrir aux Maiziérois un service public local de qualité ? Alors n’hésitez pas à postuler !

La Ville de Maizières-lès-Metz souhaite accueillir 2 apprentis dans le cadre de leur préparation à un CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers.

MISSIONS

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, vous assurerez les missions suivantes :
Réalisation de divers travaux d’entretien

• Préparer les sols (terrassements, labours).
• Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
• Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais…).
• Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage…).
• Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles…).

Préservation de la qualité des sites et prévention des risques

• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Gérer les déchets produits sur le site

Entretien des équipements

• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Participation à l’accueil du public

• Réaliser et monter des décors floraux pour les différentes manifestations publiques
• Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
• Informer le public sur le patrimoine naturel du site

Supplément BAC PRO

• Installation de réseaux : Mettre en place des systèmes d’arrosage automatique et de l’éclairage extérieur.
• Suivi sanitaire : Identifier les maladies ou les parasites et appliquer les traitements adaptés (souvent via des méthodes biocontrôles).
• Lecture de plans : Interpréter les plans de paysagistes ou d’architectes pour implanter le chantier.
• Utilisation d’engins : Conduire et entretenir les engins de chantier (minipelle, tracteur, tondeuse autoportée).
• Organisation : Préparer les outils et les matériaux nécessaires et encadrer parfois une petite équipe d’ouvriers.
• Développement durable : Mettre en œuvre des techniques écologiques (gestion de l’eau, paillage, respect de la biodiversité).

PROFIL

Qualités :

• Esprit d’équipe
• Respect des consignes
• Volontaire et dynamique

CONDITIONS

• Rémunération statutaire

Rejoignez une ville dynamique et attractive située entre Metz et Thionville, offrant un cadre de vie de qualité et des infrastructures culturelles en constante évolution. Venez transmettre votre passion de la musique au sein d’un conservatoire engagé dans une dynamique artistique collective !

MISSIONS

• Enseigner la flûte traversière à des enfants et adultes ;
• Savoir travailler en équipe et tisser des liens musicaux et pédagogiques, notamment avec l’orchestre d’harmonie de la ville ;
• Pouvoir animer un atelier de découverte instrumentale Eveil3 à des enfants de 6 ans ;
• Diriger l’orchestre junior et arranger des partitions adaptées à cet ensemble à géométrie variable.

QUALITÉS REQUISES

• Titulaire du DE ou formation en cours ; à défaut, expérience souhaitée sur un poste similaire ;
• Personne dynamique et autonome dans la gestion de classe et de projet ;
• Capacité d’innovation et d’adaptabilité ;
• Travail en équipe ;
• Volonté de s’inscrire dans une démarche pédagogique et artistique collective.

CONDITIONS

• Rémunération statutaire ;
• Prime de fin d’année ;
• Politique active de formation ;
• Avantages CNAS ;
• Jour d’enseignement : mercredi et un soir en semaine.

Au cœur d’un territoire dynamique situé entre Thionville et Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz s’attache à offrir à sa jeunesse un environnement épanouissant, innovant et riche en opportunités. Dans le cadre du développement de ses actions en faveur des adolescents et des jeunes adultes, la collectivité recherche un(e) animateur(trice) jeunesse motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre son Service Jeunesse et Sport composé de 4 agents. Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des jeunes, développer des projets porteurs de sens et participer activement à la vie locale ? Rejoignez une équipe dynamique au service de la jeunesse maizièroise.

MISSIONS

• Être à l’écoute des jeunes dans leurs besoins, démarches, difficultés ou envies et les accompagner dans leurs projets.
• Concevoir et mettre en place des projets d’animation ou de sorties à destination des jeunes dans le cadre des objectifs de la collectivité, en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques.
• Répondre aux attentes locales des différents quartiers de la ville.
• Assurer l’animation et le fonctionnement de la structure tout en s’impliquant et participant sur les autres actions de la Ville.
• Encourager la participation des jeunes à des initiatives citoyennes locales.
• Veiller à la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge.
• Mettre en œuvre et accompagner les pratiques du partenariat de la vie associative
• Diriger des accueils collectifs d’enfants ou jeunes adolescents.
• Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leur environnement dans une démarche d’éducation à la citoyenneté.
• Organiser l’assemblée générale de l’association points jeunes.

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PROFIL RECHERCHÉ

• Permis B indispensable
• DEJEPS ou BPJEPS LTP avec expérience significative dans le domaine
• Capacité d’écoute, d’entraide et d’échange
• Capacité d’organisation et de direction d’un séjour avec des jeunes
• Capacité de coordination des partenariats avec les différentes institutions et partenaires
• Être force de proposition dans des projets jeunesse innovants et inclusifs.
• Sens de l’initiative, créativité et capacité à motiver les jeunes.
• Connaissance des enjeux de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
• Politique active en matière de formation

La Ville de Maizières-lès-Metz recrute son/sa futur(e) Responsable du service Accueil, État Civil, Élections, Cimetières et Population (H/F).
Située entre Metz et Thionville, Maizières-lès-Metz est une commune attractive et en plein essor. Avec l’arrivée prochaine d’un futur hôpital, le développement de nouveaux projets urbains et l’évolution constante de ses services publics, la ville s’apprête à franchir une étape majeure de son développement.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) de solides compétences managériales et d’un véritable sens du service public. Si vous aimez piloter des équipes, conduire des projets structurants et être au coeur de la relation avec les citoyens, rejoignez notre collectivité ambitieuse et participez activement à la construction du service public de demain.

MISSIONS

Pilotage et coordination du service :

• Vous animez et encadrez une équipe d’agents (accueil, état civil, élections, cimetière, population) ;
• Vous organisez les plannings, répartissez les tâches et veillez au respect des procédures ;
• Vous assurez le reporting, développez les outils de suivi d’activités et la liaison avec la hiérarchie ;
• Vous préparez et exécutez le budget du service.

Gestion de l’état civil :

• Vous supervisez les déclarations (naissances, reconnaissances, décès, changements de nom/prénom), les dossiers de mariage, les demandes de PACS et de rectifications d’état civil, etc …) et participez aux auditions à mariage ;
• Vous garantissez la conformité juridique des actes et la tenue des registres ;
• Vous gérez les demandes d’actes et les démarches en ligne (COMEDEC) ;

Gestion du fichier électoral et des opérations électorales :

• Vous assurez la révision annuelle des listes électorales ;
• Vous préparez les scrutins électoraux (organisation des bureaux de vote, matériel) et contrôlez la qualité des documents collectés ;
• Vous assurez le suivi post-électoral (proclamations, contentieux) ;

Gestion administrative du cimetière :

• Vous supervisez les actes de concession, les opérations funéraires (inhumations, exhumations, crémations, dispersions) et les ventes de caveaux, cavurnes, cellules columbarium) ;
• Vous veillez au respect des règles juridiques funéraires et de sécurité ;
• Vous gérez les relations avec les familles et les entreprises de pompes funèbres ;

Recensement de la population et gestion du fichier domiciliaire :

• Vous organisez l’enquête annuelle de recensement (préparation, recrutement et encadrement des agents recenseurs et transmission des documents) sous la supervision de l’INSEE ;

Instructions administratives :

• Vous traitez des cas complexes et des situations d’urgence (CNI, passeport, etc.…) ;
• Vous procédez aux auditions d’intégration républicaine ;
• Vous êtes régisseur de recettes, référent APOSTILLE, administrateur carte France Titres ;

Veille juridique et amélioration continue :

• Vous assurez une veille sur les évolutions législatives (état civil, élections, funéraire) et assurez la mise à jour des procédures et accompagnez les agents dans l’application des nouvelles réglementations ;
• Vous proposez des améliorations des processus (numérisation, simplification) ;
• Vous réalisez des statistiques et des bilans d’activité ;
• Vous mettez à jour les supports de communication du secteur ;

PROFIL

• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• Capacité à encadrer et animer une équipe,
• Etre force de propositions auprès des élus et de sa hiérarchie,
• Faire preuve d’initiative, d’anticipation et de vigilance (législative et réglementaire notamment),
• Qualités relationnelles : communication orale, sens de la pédagogie, accueil du public,
• Qualités d’analyse, organisationnelle et rédactionnelle,
• Rigueur, discrétion, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités,
• Capacité à s’adapter aux logiciels de gestion des Elections, de l’Etat Civil et du Funéraire,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point).

COMPLÉMENTS

• Travail à temps complet
• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire
• ou selon profil pour les contractuels