Découvrez les offres d’emploi et opportunités de carrière proposées par la Ville de Maizières-lès-Metz. Rejoignez une équipe engagée au service des habitants et participez au développement de votre commune.
Un/Une coordinateur/coordinatrice polyvalent(e), périscolaire et extrascolaire (H/F)
1er septembre 2026
Avec ses 11 683 habitants, Maizières-lès-Metz est une commune attractive, en plein développement, offrant un cadre de vie agréable et des infrastructures modernes au service des familles et de l’enfance.
Dans le cadre du renforcement de son secteur enfance, la Ville recrute un(e) coordinateur(trice) polyvalent(e) périscolaire et extrascolaire passionné(e), engagé(e) et créatif(ve).
Vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants, piloter des projets éducatifs et encadrer des équipes dynamiques ? Ce poste est fait pour vous !
MISSIONS
- Coordination des accueils périscolaires multisites 3-11 ans
- Coordination des accueils extrascolaires
- Mise en œuvre d’accueils pédagogiques et sécurisants pour les familles
- Accompagnement des enfants et leurs familles dans les différents moments de la journée
- Coordination du personnel chargé de l’accueil scolaire et périscolaire du secteur enfance
- Gestion administrative et des structures d’animation
- Direction des accueils de loisirs sans hébergement
- Animation des accueils de loisirs sans hébergement
- Animations complémentaires de la ville
PROFIL
- Diplôme professionnel dans l’animation (DEJEPS, BPJEPS loisirs pour tous)
- Permis B
- Facilités d’adaptation
- Autonome, rigoureux et force de propositions
- Capacité à gérer, manager et motiver une équipe
- Compétences d’encadrement et d’animation
- Disponibilité
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance de la règlementation relative à l’accueil des mineurs en collectivité
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience indispensable dans un poste similaire
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Adhésion au CNAS
- Prime de fin d’année
- Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
- Politique active en matière de formation
Un/e Agent de voirie (cadre d‘emploi des adjoints techniques)
Temps complet
Dès que possible
La Ville de Maizières-lès-Metz, commune de 11 683 habitants, recrute un agent de voirie (H/F) afin de renforcer ses équipes techniques.
Intégrer les services techniques de la Ville, c’est participer directement à une mission essentielle du service public : entretenir, sécuriser et améliorer quotidiennement le cadre de vie des habitants. Un poste de terrain, polyvalent et concret, au cœur du service public local.
MISSIONS
Entretien de la voirie et des espaces publics vous assurez notamment :
- la réparation et l’entretien courant des chaussées, trottoirs, caniveaux et accotements ;
- la réalisation de travaux d’entretien et d’aménagement de la voirie ;
- la mise en œuvre de différents revêtements : enrobés, gravillonnage, béton, etc. ;
- l’entretien et la réparation du mobilier urbain : barrières, bancs, panneaux, etc. ;
- la réalisation de travaux de petite maçonnerie : bordures, dalles, regards, scellements, etc. ;
- l’entretien, la pose et la maintenance de la signalisation routière ;
- les opérations de sécurisation de la voie publique ;
- le repérage des dégradations et dysfonctionnements sur le domaine public et leur signalement à la hiérarchie.
Conduite, manutention et logistique, dans le cadre des activités du service, vous êtes amené(e) à :
Dans le cadre des activités du service, vous êtes amené(e) à :
- conduire les véhicules et engins municipaux, notamment les véhicules nécessitant le permis poids lourd ;
- assurer le transport et la livraison de matériels, matériaux et équipements ;
- effectuer le chargement et le déchargement des matériels ;
- réaliser des opérations de levage, de manutention et de portage de matériels lourds ou encombrants ;
- veiller au bon état et à l’entretien courant des véhicules, matériels et équipements utilisés.
Logistique et appui aux manifestations
Vous participez également à la préparation et au bon déroulement des manifestations municipales :
- montage et démontage de structures et équipements nécessaires aux événements ;
- transport et installation de matériel ;
- mise en place du barriérage ;
- sécurisation des sites et des espaces concernés ;
- appui ponctuel aux autres services techniques en fonction des besoins de la collectivité.
PROFIL
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la voirie, des travaux publics ou des espaces publics. Vous
connaissez les principales techniques :
- d’entretien et d’aménagement de la voirie ;
- de réparation des chaussées et espaces publics ;
- de petite maçonnerie ;
- de pose et d’entretien de la signalisation et du mobilier urbain ;
- de manutention et de levage de matériels lourds ou encombrants ;
- Vous disposez du permis poids lourd.
Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité au travail ainsi que les principales règles relatives à l’intervention sur le domaine public. Vous êtes également capable d’identifier un dysfonctionnement ou un besoin d’intervention
et d’en rendre compte à votre hiérarchie.
CONDITIONS
- Temps complet – 35 heures hebdomadaires.
- Horaires habituels : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 12h45 à 16h15.
- Rémunération statutaire (ou selon profil pour les contractuels) / Prime annuelle.
- Adhésion au CNAS.
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon la réglementation en vigueur.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse mail suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Un placier dans le cadre du Marché Dominical (H/F)
temps non complet
Dès que possible
Dans le cadre de son marché dominical la Ville de Maizières-lès-Metz 1 placier. Vous souhaitez rejoindre une équipe de terrain dans une fonction essentielle au bon déroulement des activités ? Nous recherchons une personne fiable, dynamique et ayant le sens du service, capable de travailler de manière autonome tout en assurant une bonne coordination avec l’équipe.
MISSIONS
• L’ouverture des séances des marchés, l’accueil et l’installation des commerçants, l’organisation du tirage au sort pour les places restées vacantes ;
• La surveillance de l’installation au démontage, (respect du périmètre, mise en place de barrières, appel à la police municipale en vue de mise en fourrière …) ;
• L’application et le respect de la réglementation relative aux marchés (libération des places des marchés aux horaires déterminés, s’assure de l’évacuation des déchets…) ;
• La tenue des régies de recettes des marché, l’encaissement des droits de place ;
• La gestion des litiges entre ou avec les commerçants, ;
• Le suivi et la vérification des pièces administratives des commerçants ;
• Le contrôle des règles et les conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’intervention ;
• L’information et le renseignement des professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et l’orientation vers les services compétents ;
• La gestion de la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ;
• La tenue des listes anciennetés des commerçants, liste d’attente, état des présences ;
• La perception du montant des droits de places à l’aide d’un quittancier électronique et d’un terminal de paiement par CB, la délivrance des reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes).
QUALITÉS REQUISES
- Capacité à gérer une régie ;
- Connaissance en gestion des conflits ;
- Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire ;
- Disposer d’une grande aisance relationnelle ;
- Capacité à rappeler la règle et à la faire appliquer et respecter ;
- Etre organisé, disponible, autonome, réactif, rigoureux et discret ;
- Connaissance des logiciels relatif à la gestion des marchés et de l’outil informatique ;
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières ;
- Etre en capacité de synthétiser par écrit les anomalies constatées et de rendre compte.
TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS
- Travail organisé 8 heures par dimanche horaires de 06h00 à 14h00,
- Mise en place de roulement avec l’équipe en place pour la répartition des dimanches travaillés (planning prévisionnel semestriel).
- Port d’un brassard « placier »,
- Bonne condition physique recommandée,
- Travail les dimanches en extérieur et en toutes saisons, travail debout déplacement à pied.
Le service Emploi
Le service emploi se tient à votre disposition pour vous soutenir et vous conseiller.
Vous pouvez être suivi par la Chargée de Mission qui pourra vous aider dans vos recherches d’emploi.
Le service emploi et insertion se situe à l’Hôtel de ville. La chargée de mission est disponible sur rendez-vous au 06 19 35 66 59.