Emploi et service emploi

La Ville de Maizières-lès-Metz poursuit son développement et place la qualité de son cadre de vie au cœur de ses priorités. Espaces verts soignés, biodiversité préservée, aménagements durables : tout est mis en œuvre pour offrir un environnement agréable à ses habitants. Dans ce contexte, nous recherchons 2 agents des espaces verts pour intégrer une équipe motivée et participer activement à la valorisation du patrimoine naturel
communal.

Vos missions :

• Expertise et entretien des végétaux :
• Identifier les essences et diagnostiquer les pathologies végétales ;
• Réaliser les soins nécessaires (amendements, traitements naturels, tuteurage) ;
• Assurer la taille raisonnée et la tonte (mulching, fauche tardive).
  Travaux forestiers et arboricoles :
• Effectuer des travaux d’élagage, d’abattage et de bûcheronnage ;
• Entretenir les milieux aquatiques (berges, fossés) et préserver les écosystèmes.
  Fleurissement et aménagement paysager :
• Créer et entretenir des massifs (plantations, paillage) ;
• Gérer l’arrosage (automatique et manuel) ;
• Réaliser des travaux de terrassement et de petite maçonnerie paysagère (bordures, pavages, murets…).
  Maintenance et logistique technique :
• Nettoyer et entretenir au quotidien les outils de motoculture (tondeuses, tailles-haies, tronçonneuses) ;
• Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement) ;
• Contribuer à l’organisation des événements communaux.

Profil recherché :

• Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en aménagements paysagers, forêt ou horticulture.
• Compétences : maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement paysager.
• Qualités : esprit d’équipe, autonomie, sens du service public, rigueur.
• Permis B obligatoire (permis E, C ou CACES appréciés).

Conditions :

• Rémunération statutaire
• Prime de fin d’année
• Politique active de formation
• Avantages CNAS

Poste à pourvoir pour juin

Située sur l’axe Thionville–Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz, forte de 11 825 habitants, est une commune dynamique et attractive. Elle offre un cadre de vie de qualité, soutenu par des infrastructures performantes et en constante évolution au service de ses habitants.

Dans ce contexte, la Ville de Maizières-lès-Metz recrute un coordinateur adjoint propreté et hygiène.
Sous l’autorité du coordinateur propreté et hygiène, vous serez chargé de :

MISSIONS

• La supervision du travail des agents de propreté et d’hygiène ;
• D’organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité ;
• D’élaborer le plan de nettoyage des locaux ;
• De procéder au contrôle des travaux des entreprises extérieures et veiller à l’application des prestations.
• De procéder au contrôle de la propreté des lieux et installations, détecter les anomalies, déterminer les ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents.
• De définir les besoins et planifier l’acquisition, la maintenance, le renouvellement de matériels et équipements.
• D’élaborer des procédures ou protocole, d’entretien, de maintenance, de contrôle du matériel et des équipements.
• De contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

PROFIL

• Expérience dans le domaine du nettoyage
• Permis B obligatoire
• Avoir de bonnes connaissances sur les différentes techniques de nettoyage, les matériels et les produits utilisés
• Rigueur, capacités d’organisation, méthode

TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS

• Travail à temps complet
• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels

Située sur l’axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Vous souhaitez agir au sein d’une équipe espaces verts composée de 7 jardiniers et d’un chef d’équipe ? Vous avez à coeur d’agir au quotidien pour offrir aux Maiziérois un service public local de qualité ? Alors n’hésitez pas à postuler !

La Ville de Maizières-lès-Metz souhaite accueillir 2 apprentis dans le cadre de leur préparation à un CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers.

MISSIONS

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, vous assurerez les missions suivantes :
Réalisation de divers travaux d’entretien

• Préparer les sols (terrassements, labours).
• Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
• Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais…).
• Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage…).
• Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles…).

Préservation de la qualité des sites et prévention des risques

• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Gérer les déchets produits sur le site

Entretien des équipements

• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Participation à l’accueil du public

• Réaliser et monter des décors floraux pour les différentes manifestations publiques
• Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
• Informer le public sur le patrimoine naturel du site

Supplément BAC PRO

• Installation de réseaux : Mettre en place des systèmes d’arrosage automatique et de l’éclairage extérieur.
• Suivi sanitaire : Identifier les maladies ou les parasites et appliquer les traitements adaptés (souvent via des méthodes biocontrôles).
• Lecture de plans : Interpréter les plans de paysagistes ou d’architectes pour implanter le chantier.
• Utilisation d’engins : Conduire et entretenir les engins de chantier (minipelle, tracteur, tondeuse autoportée).
• Organisation : Préparer les outils et les matériaux nécessaires et encadrer parfois une petite équipe d’ouvriers.
• Développement durable : Mettre en œuvre des techniques écologiques (gestion de l’eau, paillage, respect de la biodiversité).

PROFIL

Qualités :

• Esprit d’équipe
• Respect des consignes
• Volontaire et dynamique

CONDITIONS

• Rémunération statutaire

Située sur l’axe Thionville–Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz, forte de 11 825 habitants, est une commune dynamique et attractive. Elle offre un cadre de vie de qualité, soutenu par des infrastructures performantes et en constante évolution au service de ses habitants.

Dans le cadre de son engagement à accompagner au mieux les Maiziérois, le CCAS de Maizières-lès-Metz recrute un agent chargé de la mission logement (H/F).

MISSIONS

La gestion du logement social :

• Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement ;
• Enregistrer la demande de logement ;
• Assurer la préqualification des publics prioritaires, proposer un classement des demandes ;
• Constituer le dossier de demande de logement et réunir les pièces constitutives ;
• Répondre aux courriers des administrés et assurer un relais auprès des partenaires ;
• Préparer et transmettre les dossiers de demande auprès de la commission d’attribution ;
• Notifier les décisions de la commission d’attribution ;
• Accompagner les demandeurs en difficulté dans toute démarche facilitant l’accès au logement social ;
• Rechercher des candidats à positionner sur les logements sociaux vacants réservés à la ville ;
• Réaliser un tableau de bord de suivi, enregistrer les résultats, etc.

La gestion de l’insalubrité et mal-logement :

• Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement ;
• Effectuer les grilles de signalement ;
• Suivre la procédure DDT, ARS, etc.

Médiation locative

• Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches et vers les services compétents.

Résidence intergénérationnelle

• Etudier les dossiers de candidatures et les proposer à validation par votre hiérarchie
• Gérer les actes courants de la gestion locative de l’entrée à la sortie du locataire (contrats renouvellement, organisation des signatures, compte locataire, numérisation des baux, avenants, EDL…)
• Participer à l’évolution des loyers, à la relocation ainsi qu’à la consolidation des données sur les différents supports internes de gestion.
• Appliquer les procédures de traitement et de suivi des réclamations locatives (loyers, charges…) ;
• Suivre les comptes clients, enregistrer les dépenses d’exploitation des immeubles, gérer le relationnel clien-tèle et veiller à l’application des procédures d’imputation notamment en matière de charges. Saisir et suivre les compteurs d’eau, gaz et autres énergies.
• Contribuer aux résultats opérationnels en matière de vacances et d’impayés et aux actions mises en place selon les évolutions règlementaires.
• Informer et alerter les usagers de leurs droits et devoirs, des procédures liées aux impayés de loyer
• Prendre en compte les dimensions sociales, familiales, financières des impayés.
• Négocier avec les usagers pour permettre le recouvrement des loyers ;
• Etablir des plans d’apurement ;
• Gérer l’interface avec le service contentieux, le locataire et les autres services.

QUALITÉS REQUISES

• Connaissance des dispositifs « Logement » ;
• Connaissance du réseau partenarial
• Aptitude à l’analyse, à la prise de décision et d’initiative ;
• Sens de l’organisation ;
• Maîtrise de l’oral et de l’écrit ;
• Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ;
• Motivation et sens du service public ;
• Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi et avoir la capacité de gérer des situations d’urgence ;
• Permis B

HORAIRES

• 39 h/semaine
• Horaires de présence obligatoire : 9h – 11h30 / 14h – 16h30
• Possibilité de travailler de 7h30 à 18h

CONDITIONS

• Rémunération statutaire,
• Régime indemnitaire lié au cadre d’emploi,
• Prime de fin d’année
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
• Politique active en matière de formation